Nous recherchons pour notre client, startup en voie de transformer le marché de la maintenance des ascenseurs, un Leader technique expérimenté h/f pour fiabiliser un parc d’ascenseurs dont il sera en charge et avoir un rôle de leader dans une équipe de Techniciens de maintenance. 

Poste

Votre objectif est d’augmenter le taux de disponibilité du parc d’ascenseurs et d’être le référent technique d’une équipe de Techniciens de maintenance.

Principales missions :

Maintenance préventive :

• Exécuter les gammes / checklists définies sur son parc ;
• Contribuer à la définition de ces checklists ;
• Proposer des solutions visant à maximiser les taux de disponibilité.

Maintenance corrective :

• Participer à l’analyse à posteriori des pannes de son parc pour comprendre les axes d’améliorations à déployer ;
• Supporter l’équipe de dépanneurs dans la résolution de pannes complexes ;
• Prendre en charge, occasionnellement, les dépannages courant du parc.

Relation client :

• Assurer la continuité de la relation client de par sa présence régulière sur site ;
• Développer une relation de confiance.

Gestion de l’information :

• Assurer un échange d’information clair, qualitatif et précis ;
• Savoir utiliser une application mobile dans le cadre de son activité quotidienne.

Prise en parc :

• Exécuter les visites contradictoires avec le prestataire sortant ;
• Aider dans le développement d’une checklist permettant d’optimiser les visites ;
• Poser des téléalarmes et coffres à clés si besoin.

Profil recherché

Vous avez une très bonne connaissance et une dizaine d’années d’expérience de la maintenance d’ascenseurs. Vous connaissez les principales technologies, les constructeurs majeurs et vous avez un très bon niveau technique.

Vous êtes soucieux de la sécurité, polyvalent, vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon niveau d’expression orale et écrite.

En plus de vos compétences, votre capacité à vous intégrer et vous impliquer dans une structure agile à l’esprit entrepreneurial et en forte croissance sera fondamentale.

CDI à pourvoir immédiatement.