Comptable général confirmé f/h

Alexander B. Smith recrute pour son client, PME française en croissance, un Comptable général confirmé f/h dans le cadre du remplacement temporaire de sa Responsable comptable.

Basée à Saint-Ouen-l’Aumône, l’entreprise compte environ 35 collaborateurs, réalise plus de 8 M€ de chiffre d’affaires et intervient sur l’ensemble de la France.

Le poste est proposé en CDD d’environ 10 mois, avec une prise de fonction possible entre le 15 octobre et le 1er novembre 2026 et une fin prévue fin août 2027. Le recrutement est anticipé afin de permettre une passation avec l’actuelle Responsable comptable avant son absence.

L’entreprise fonctionne avec une culture financière structurée, notamment au travers de clôtures mensuelles et d’un suivi régulier de ses résultats. Le poste nécessite donc à la fois de la rigueur technique, de l’autonomie et une capacité à évoluer dans un environnement de PME où les sujets sont variés.

Le poste

Rattaché(e) à la Secrétaire générale et en lien direct avec la Direction, vous prenez en charge un périmètre comptable large et opérationnel.

Vous travaillez également en relation étroite avec le cabinet d’expertise comptable de l’entreprise, qui intervient régulièrement pour superviser les clôtures et finaliser les travaux de révision.

Vos principales responsabilités comprennent notamment :

• la gestion et le suivi de la comptabilité générale ;

• la préparation des clôtures mensuelles et des éléments nécessaires au reporting ;

• la préparation des déclarations de TVA et le suivi des principales échéances fiscales ;

• les rapprochements bancaires ;

• le suivi de la trésorerie et l’élaboration des plans de trésorerie ;

• le suivi des stocks et des inventaires mensuels, ainsi que l’analyse des écarts ;

• les travaux de cut-off et les réconciliations liées à la facturation ;

• le suivi budgétaire et la préparation des éléments nécessaires aux travaux de bilan ;

• la coordination régulière avec le cabinet d’expertise comptable.

Vous encadrez également une aide-comptable, en lien avec la Secrétaire générale, ainsi qu’une personne dédiée au recouvrement clients.

Le périmètre précis pourra être adapté en fonction de l’expérience et du niveau d’autonomie de la personne recrutée. L’objectif est d’assurer dans de bonnes conditions les missions comptables indispensables pendant la période de remplacement, avec l’appui de la Direction et du cabinet d’expertise comptable.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité générale vous permettant d’être rapidement autonome sur les opérations courantes, les clôtures mensuelles et le suivi de trésorerie.

Votre expérience peut avoir été acquise :

• en entreprise, idéalement dans un environnement PME avec un périmètre comptable polyvalent ;

• ou en cabinet d’expertise comptable, avec l’envie de découvrir ou de retrouver un environnement opérationnel en entreprise.

Vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel, notamment des fonctions de recherche et des tableaux croisés dynamiques, utilisés pour différents travaux liés à la trésorerie, aux stocks et au suivi budgétaire.

Au-delà de vos compétences techniques, ce poste demande :

• rigueur et fiabilité ;

• autonomie et sens de l’organisation ;

• réactivité et capacité à aller chercher l’information ;

• capacité à travailler en proximité avec une direction de PME et différents interlocuteurs internes et externes ;

• discrétion et respect de la confidentialité ;

• aptitude à comprendre rapidement un nouvel environnement et ses processus.

Pourquoi cette mission peut être intéressante

Ce CDD offre un périmètre sensiblement plus large qu’un simple poste de renfort comptable.

Vous intervenez pendant plusieurs mois au cœur du fonctionnement financier d’une PME en croissance, avec des responsabilités concrètes sur les clôtures, la trésorerie, les stocks et le suivi budgétaire.

La durée de la mission permet une véritable prise en main du poste. Vous bénéficiez par ailleurs :

• d’une passation organisée avec l’actuelle Responsable comptable ;

• d’une relation directe avec la Direction ;

• de l’appui régulier du cabinet d’expertise comptable ;

• d’un environnement de travail structuré et de responsabilités variées.

Conditions

• CDD de 10 à 10,5 mois

• Prise de poste : entre le 15 octobre et le 1er novembre 2026

• Fin prévue : fin août 2027

• Rémunération : 40 à 45 k€ brut annuel, selon expérience et profil

• Statut cadre – 35 heures

• Horaires : 8h30–12h30 / 14h00–17h00

• Pas de télétravail

• Parking sur site

• Chèques déjeuner de 10 €

• Intéressement au prorata du temps de présence

Le poste est basé à Saint-Ouen-l’Aumône (95). Le site étant situé dans une zone peu pratique d’accès en transports en commun, disposer d’une mobilité adaptée est important.